121.这位尊敬的女士必须知道这是一种向雇主征收的税。
122.在工人接受雇主的条件以前,雇主不准他们进厂。
123.工会领导人正设法迫使雇主接受他们的要求。
124.矿工和雇主在工资问题上发生了争执。
125.可是,在工资单上,经雇主七扣八扣所剩无几。
126.而只要雇主能够搞到这些基因信息。
127.因为他的想法太离奇,不能使雇用他的人满意,雇主们常常叫他卷铺盖走路。
128.我将在雇主那儿报销我的旅行费用。
129.我的雇主将会证实,我是准时到达的。
130.佩里说他已经收到封勒令停止通知函,还收到被他挖走人才的雇主的起诉警告。
131.在塞内加尔,一些人能从大的雇主那里得到医疗保险。
132.以雇主支薪自动转账服务授权书为准。
133.并透过成立由雇主、雇员和劳工处代表组成的小组,推广行业层面的三方会谈。
134.从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。
135.由于企业雇主已被各种法规、平均寿命提高以及惨淡的投资回报搞得焦头烂额,额外费用的产生可能导致民营部门最终工资计划的搁浅。
136.在雇主承担责任后对雇员的追偿权的规定也颇具科学性。
137.也不能说,问题全是由顽固不化的雇主们所造成的。
138.事实上,这已经成为所有狡猾的雇主们用来躲避责任的绝妙条款。
139.倘行政长官接纳委员会建议,这批打工仔有机会获加薪,亦有可能被雇主藉词裁员。
140.你现在及前任雇主都会给你写推荐函吗?
141.为了履行交易中你承诺的部分,你的经验如何,以及你在寻找何种机会,都是你自己要诚实对待的,这也是对你潜在的雇主坦诚以待。
142.雇主不应该插手职员的私事。
143.要知道,陆家雇佣足有上百人难保会有良莠不齐之人,试想,若没个规矩,怕是有人会利用搭讪的机会在雇主面前阿谀献媚,甚至兴风作浪不说得。
144.外籍劳工离乡背井,精神压力大,更须雇主多加留意关怀。
145.泰姆从前的雇主、位于埃塞克斯郡的职业自行车市场营销公司则通过自己聘请的律师对判决结果表示了不同意见,认为他所受的伤并不如其在法庭上所陈述的那般严重。
146.研究人员还发现,这些商业行为导致了员工们不再对雇主保持忠诚。
147.许多敏捷雇主认为拥有CSM认证是一项最低标准。
148.人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
149.本周你可能会和同事或雇主发生矛盾。
150.她们不但得不到所渴望的自由和经济安全www.87653.com,反而成为人口贩子和惟利是图的雇主的剥削对象。
151.一些飞黄腾达的韩国白领对他们的雇主无比忠诚,随时准备拼命工作更长的时间,以帮助他们征服新的市场。
152.社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。
153.他奉承雇主的那副奴颜婢膝的嘴脸令我恶心。
154.雇主必须公平而毫无成见地考虑所有求职者。
155.他决不妥协的个性是他再也无法容忍他的雇主www.87653.com,并最终递交了辞职书的原因。
156.生活不分学期。你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。比尔·盖茨
157.合同期限:。合同只会在雇主与雇员双方同意下才会延长。
158.该大学是这一地区的大雇主。
159.任何雇请他人为自己工作的人称为雇主。
160.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第有受访香港雇主有意增聘人手,连续第高踞历来最高水平。
161.即使如此,我们希望雇主不应该利用法例的灰色地带,在饭钟钱和休息日工资巧立名目,侵损雇员的利益。
162.该处也为雇主及求职者免费提供就业服务。
163.那个经理因为教唆前雇主的客户犯法了。
164.雇主可随时登入JIJIS网页直接刊登招聘广告。
165.许多雇主觉得很难下放权力。
166.雇主对工作人员期待那么多是不可能的。
167.经济一衰退,有些雇主就违背了协议。
168.他的雇主说他很聪明。
169.毕业于UWA的学生在澳大利亚和海外雇主中享有盛誉。
170.国际商用机器公司一直是个家长作风很强的雇主。
171.人力储蓄所报名来了:美国的雇主打算,继续保持过去六个月的聘雇比率。
172.维莉亚表示沙国普遍的虐佣情形肇因于劳工法不适用于家庭帮佣,以及引人争议的移民法规定由雇主保留雇佣的护照。
173.工人们联合起来一致反对雇主关闭工厂的决定。
174.做家仆的人有选择雇主的自由,这也就是"反奴役国际"这类组织努力促使政府去实现的事。
175.你想用公司的激光打印机打印简历,把它们送给猎头和潜在的雇主。
176.心理学家皮尔森说,保持视线接触、正常呼吸和明朗的微笑可以让雇主觉得。
177.格利克曼说,潜在雇主或社交网络朋友不会为了让人好受点就去提挈那些垂头丧气的人。
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179.他决不妥协的个性是他再也无法容忍它的雇主,并最终递交了辞职书的原因。
180.该项调查从巴西到中国再到美国这个最大的市场中,接触了超过商科和工科的学生,让他们找出他们眼中的最优雇主。