121.投运月的考核结果表明蒸发装置产能，烧碱汽耗下降%。
122.然后在建立绩效考核指标体系的基础上设计了浮动工资体系。
123.考核工作的成功必须有一套科学、合理的考核制度为依托。
124.考核方式实行理论考核百分制与实践五分等级制相合的方式进行。
125.公司月度质量考核办法，规定了质量体系考核内容，实现了对质量体系的日常监督考核。
126.管理调度，做好考核调度工作，管理好驾驶员工作。
127.本章考核信贷担保是否降会降低非银行金融机构收取的利率。
128.这种方法一改传统的警察招募标准和业绩考核方式，招募更多的具有大学本科和更高学历者加入警察队伍。
129.为此，本文对济南国寿销售管理人员绩效考核方案进行了全面系统的设计。
130.仓库人员管理和绩效考核。
131.重点考核审判工作实绩。
132.相比直接利用自然环境，人工环境室有调节控制方便、考核周期短、投入人力和财力少等优点。
133.神略施小计，www.87653.com就完成了对人的考核。
134.接着论述新关的人事制度，包括录用考核制度和高薪养廉制度。
135.普通话水平测试员考核是普通话水平测试管理工作的重要组成部分。
136.介绍了化工原理实验操作过程的考核专家系统的开发过程。
137.在成本管理方面，通过全面开展“双增双节”活动，指标考核奖罚兑现，有效地降低企业运营成本。
138.餐厅行政管理，包括员工出勤率，绩效考核，决策执行。
139.云梦秦简中记载，秦国对各部门都要考核，称为“课”，年终考核称为“大课”。
140.此外，也为救护人员开办了复修及重新考核的课程。
141.为了这次会见，我做了适度的打扮，我以为是对我进行年度考核呢。
142.现场考核表明，新机床的热态精度得到明显的提高。
143.前项定期巡检之考核方式，于管理办法中定之。
144.第三，财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。
145.其特色为：安排讲课答辩作业，拓宽课后作业内容及范围，实验考核综合考虑平时成绩、课内实验和课外实验的成绩。
146.在转变教育观念的基础上，提出了《技术创新》课程全程多方位成绩考核模式。
147.连他自己都未想到会如此轻易地通过驾驶执照考核。
148.端午节工作指导方针，以友谊为基础，以手机为平台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。造句网整理
149.良好的教学质量需要有效的教师工作业绩考核模式来支撑。
150.为此，必须改革对行政执法机关的考核办法，变以罚没款为主要内容为对失职渎职为主要内容的考核。
151.完善小企业信贷考核体系。鼓励建立小企业贷款风险补偿基金。
152.最后，对中层管理人员业绩考核评价管理信息系统的研制情况作了介绍。
153.分析了高校图书馆业绩考核中存在的问题，并针对存在的问题提出了相应的对策与建议。
154.作为管理者，底下员工的工作如何考核，必须有考核的标准。
155.一般情况下瞬时动作值只考核上限。
156.全公司上下把提升人力资源管理的重望寄托在这位人力资源部经理的身上，这位经理也不负众望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。
157.确定了配方组成，考核了其施工性能和应用性能。
158.管理部负责课程体系规划及培训的主导、组织实施和考核。
159.态度决定事业成败，心中有群众，才能让群众心中有我，考核优劣让群众来评定，“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出”，十年辛苦，赢得群众拥戴。
160.本文根据丰镇电厂空冷系统的考核结果评价表，提出了一个改善空冷机组运行状况的方案。
161.此项工作还列入了各支公司年度目标责任考核内容。
162.永远记住我们考核的是人而非机会，保持适当的弹性。
163.考核是提高专业技术人员素质、增强工作效能的重要措施。
164.在联想任职期间，通过中级服务工程师考核后从事维修站工程师协调。
165.该局，但是，已经考虑增加考核的要求，例如，包括检查交通事故记录等等。
166.本人对考核结果如有异议，可以申请复议。
167.高校实施对职能部门领导工作实绩的年度考核，顺应了高校领导体制改革的趋势。
168.对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。
169.在军用电力系统中，频率测试不仅要考核稳态过程，而且还要考核瞬态过程。
170.设计院技术装备优良，已经达到甲级设计院考核标准。
171.水下冲击波参数是考核水下发射器性能的重要指标。
172.第五章永安人造板厂绩效考核的成果在薪酬体系当中的应用。
173.负责质检员岗位技能的培训及日常工作考核。
174.定期组织员工考核培训，颁发上岗证。
175.本文还对明清谏官的选任，考核，权责及明清言谏制度的局限和借鉴作用进行了相关探讨。
176.最后主要就所设计的绩效考核体系的运行提出一些配套措施。
177.当考核、问责体系“网漏吞舟”，对缺岗听之任之，吏治注定会处于失序状态。
178.历史教学法课程考核采用编写教案和试讲的办法。
179.抱持救人而非杀人的心态来考核。
180.这都是必须考核的指标。
