61.目的：调查铜仁地区人群白喉免疫水平，考核预防接种效果。
62.新的考核方案由效益指标、效率指标、递延指标三个维度组成。
63.我们祝贺他通过了考核。
64.参加技师考评，需由本人申请，经单位工人考核委员会推荐。
65.职员问题应该通过培训和考核评定来解决。
66.市委组织部负责人介绍，武汉将在未来的公选中尝试新的考试方法，例如“文件筐”、“情景模拟”等考试，针对不同的岗位类别，采取不同的考核方法。
67.为通过考核的学员发放结业证书。
68.负责整理、保管员工的考核记录。
69.只有不到的受访者认为应该把经济增长目标作为优先考核指标。
70.动希望这一管理模式能够进一步促进SP诚信经营，并实现考核结果与资源分配的合理匹配，从而为移动梦网市场引入“奖优罚劣”的公平竞争机制。www.87653.com
71.建立和维护供应链管理系统，并负责对供应商的定期考核和替换。
72.本文的研究成果对促进公务员考核的科学化、规范化具有一定的借鉴意义。
73.官吏考核，是对官吏职位升降、奖优罚劣的基础，是我国历代官吏管理制度的一项重要内容。
74.全公司“宣传贯彻到位”，强化考核制度，加强入网作业管理，开展安全管理流动红旗竞赛活动，以确保电网安全稳定运行为原则。
75.配合有关部门拟定卫生检疫实验室的规划和考核办法。
76.摩托车耐久性能是否达到规范要求是考核摩托车质量的一项重要指标。
77.这种考核、奖罚办法大大调动了罪犯接受改造的主动性。
78.第五部分:总结员工绩效考核实施建议，并得出结论。
79.注:非外露使用可以不考核人工气候加速老化性能。
80.党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。
81.你要想升任少将，有自己的战舰。少不得来这走动，和王侯将相还有他们的三舅六叔们混个脸熟。你以为光凭你演习考核第一名就能升迁？
82.度被苏州工业园区规划建设局粼选为辖区内房屋建筑承包企业综合考核A级表彰单位。
83.方法对肺部感染住院患者随机分为两组，以肺部湿罗音消退时间和退热时间作为考核指标进行临床应用观察。
84.我会不时地考核你所做的工作。
85.并以黏着力、皮肤残留量作为考核指标，测试新基质用量。
86.该软件从现场考核的情况来看，达到了设计要求。
87.就像一句老话说的那样，受到考核的活才有人干。
88.建立有效的分析考核制度和必要的监控机制。
89.公司考核分为试用期考核、年终考核。
90.拘留措施与执行，须接受外部考核权责机构之督导。
91.组织和指导公司各部门的绩效考核工作。
92.实行多证书制，将计算机、英语、岗位技能考核与毕业挂钩，培养学生综合能力。
93.在企业管理实践中，绩效考核是一项极其复杂、难度很大的工作。
94.经过多次考核后，约翰终于被选为该队队员。
95.专家们认为，公开选拔、竞争择优，反映了干部人事制度改革的趋势，但同时要有完备的考核体系，防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上岗”。
96.与《计量标准考核讲义》探讨“被测量之值”
97.文章对其教学内容的选择、课时安排、教学方法、实践环节、技能考核等方面的改革进行系统的分析，并提出相应的解决方法。
98.最后根据夏邑广厦装饰安装有限公司的实际情况，制定出一套符合其特点的绩效考核方案。
99.记得要把上次考核至今一整年来的效果都记上去。
100.——六营采取“考核排名”的方式选拔，结果选出来的都是些“中不溜儿”的兵。
101.建立健全政府目标管理考核机制。
102.SAT考核学生数学和语言方面的推理能力，以及一道问答题。
103.具体原因表现为:政绩考核的需要。
104.进而，文章描述了绩效考核在组织管理系统中实现关键控制点地位的动态实现机理。
105.她初次出马就顺利通过了律师考核，而与她一道应考的人中有三分之一却名落孙山。
106.企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
107.这种情况下，仅以很可能存在偏畸的绩效指标来决定部门、干部考核，已经显得公正性不足，还要套上个信用等级，无论如何都是不恰当的。
108.我离开那里时，教师正在考核学生的化学课。
109.他正在接受组织的考核。
110.协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。
111.绩效考核通过发挥导向作用，成为组织管理系统的关键控制点。
112.同时，将考核结果作为奖优罚劣、评优树模和提拔重用干部的第一依据，极大调动了广大机关干部争先创优的积极性和主动性。
113.第五章主要提出了与考核体系相关的其它激励措施。
114.该调查问卷易于使用，可以告诉您您的团队在哪些方面需要接受考核。
115.宝应县是首批获得国家级生态示范区称号的区域之一，又是通过国家考核验收的有机食品基地示范县。
116.听午前张区长的意思，如果有正当理由，可以对左小龙试用期考核确定为不合格，甚至开除左小龙。
117.为提高员工的业务素质、卫生意识，饮食中心在炊管人员中开展岗位练兵、技术交流比武，对每位员工都建立了培训、考核档案。
118.实现了总线通信模块原理样机，并通过了性能测试考核。
119.负责公司质量指标考核、建议工作。
120.在古代，考课是对于官员治事绩效的日常考核，是推动国家机器正常运转的杠杆之一，是官员管理制度的一个重要组成部分。
