241.他在总经理面前巧言令色，爬到现在的职位，很为一般人所不齿。
242.王经理很爽快，只谈了一会儿我们就拍板成交了。
243.经理可不傻，还不至于会盲目地被这样的一念之差引入岐途，但是他今天的情况特殊。
244.“我来看看里面，"经理想着，拉出装钱的抽屉。
245.“总”要为爱人着想，“经”得起爱人唠叨，“理”应对爱人谦让【http://www.87653.com经理造句】，男人应当“总经理”。
246.他再度出山，任该公司经理。
247.一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。
248.他在公司里之所以这么胆大妄为，是依仗他跟经理的连襟关系。
249.我的银行经理眉头紧锁，拨弄着计算器，最后终于“啊哈！”了一声。
250.经理用内部的通话系统向员工讲话。
251.这位迄今为止最杰出的，在我看来，也是后人无法超越的经理，就要退休了。
252.王经理虽然能力很强，但是没有所有同仁的支持，他也独木难支。
253.总经理，我不能无功受禄，这份奖金还是留给有功的人吧！
254.我们收购企业时有三个条件：一我们了解这个企业；二这个企业有我们信任的人管理；三就前景而言其价格有吸引力。如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理，那么看似很高的价格可能并不算高。
255.我本来打算把事情都告诉你，可是经理硬不许我这样做。
256.秘书秉承了经理的意旨。
257.吴经理在大酒店举行答谢宴会。
258.经理们活得像国王一样。职位最高的经理的薪金总额达到了美元。
259.大多数商店经理都是由普通店员干起，一步步升上来的。
260.他们将辞呈交给了经理。
261.王经理装模作样地推辞几句，最后还是上臺致词。
262.他认为经理是出于个人原因想开除他。
263.经理让他稍等一会儿，他去调查一下。
264.银行经理像税务稽查员一样，不喜欢被人们认为是妖魔化身。
265.经理罚他一天的工资。
266.哥哥得到经理的器重，工作更加努力了。
267.那醉汉自己招人讨厌，因此经理不客气地把他打发走了。
268.自从实施新的打卡制度之后，所有人都怨声载道，总经理只好下令恢复旧制。
269.看这位才的李总经理，刚一上任，无论什么事说干就干，真可谓初生牛犊不怕虎。
270.那个愤怒的顾客向经理投诉。
271.或许是因为认清了自己的优势和劣势，放弃当首席执行官或是在皇家学院展出画作的虚梦，学会即使身为分公司经理助理仍能心满意足，自己的画作即使在教堂游乐会展示亦能乐不思蜀。
272.高薪的经理代替了趾高气扬的大老板。
273.他硬是含血喷人，指控经理涉入这件採购弊案。
274.董事会宣布黄经理停职，公司职员群起而攻之，甚至连他平时最亲信的李秘书也不例外，黄经理真可谓众叛亲离了。
275.这位新经理小材大用，他到任不久，公司的生意便一落千丈。
276.经过慎重考虑后，他们决定给费尔经理的职位。
277.经理生病时由我代她执行职务。
278.他对公司事务毫无决定权，是个有名无实的总经理。
279.不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。
280.你作为会计师、高级经理所掌握的初步证据虽然也相当重要，但是未必足以立即拘捕及刑事检控作奸犯科之徒。你向警方举报之后，警方才有机会研究当时所得的证据，告知你是否值得进一步根查，或者是否有其他可行做法。
281.他向经理建议全体职员减薪百分之二十，因此触犯众怒，使其成为了众矢之的。
282.经理给自己加了的薪，使他的薪水达到了英镑。
283.我见了经理，就单刀直入说，从明天起，我辞职了。
284.新经理一上任就显得傲慢自大、飞扬跋扈，没有一件事令他满意。
285.约翰由职员晋升为经理。
286.松鼠并不经常咬人。油城的邮政公司的一位经理说：“我们不会发出‘松鼠危险警告’，但是大家都能引以为戒。”。
287.每位经理负责将近房产。
288.我们经理住在隔壁第三家。
289.因此，当外部竞争环境发生变化时，他便把公司的大权交给自己的儿子，而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落，结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去，使公司业绩一败涂地，到了不可收拾的地步。
290.那件事我已经和经理谈过了。
291.李经理工作过度劳累，给人一种未老先衰的感觉。
292.总经理开会向来言必有据，从不无的放矢。
293.他仍然每天到乳品场看看，但把生意上大部分琐碎事务交给经理和工头打理。
294.这些服务员态度生硬，服务不周，经理也一样。
295.这两位经理表面上和谐，私底下却是同床异梦，勾心斗角。
296.经理不在公司的时候，小李便称孤道寡，目中无人;经理一回来，他便藏头缩尾，噤若寒蝉。
297.与好人为伍：一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。
298.“好吧，"经理说。
299.领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
300.商店经理预计今年圣诞节期间的销售额将创新高。
