181.美国的证券交易所曾抱怨称，萨奥法“臭名昭著的”款已促使很多企业赴海外上市。该条款对小型企业和外国企业强制实施繁杂的会计报告要求。
182.海尔集团就是凭借着这一超群的理念，使自己从一个名不见经传的小企业飞速成长为国内家电业的龙头，在国际上拥有重要影响力的跨国企业集团。
183.第二章对我国企业国有产权交易制度的源流进行了考察。
184.文章从宏观与微观相结合的角度对"国有企业改革"中的产权制度和法人治理结构进行了分析。从宏观方面来说，由于国企改革是一个系统工程，"只见树木不见森林"的改革思路只能把国有企业改革引入歧途。
185.国企和民企竞争，好比皇帝和大臣下棋，大臣不敢赢，赢了麻烦大。
186.本文通过介绍不正当竞争情报与商业秘密的涵义、异同点，阐述了我国企业保护商业秘密的途径。
187.一些所谓的协会正是迎合了中国企业家“红顶商人”的情结，卖点就是政商人脉，个中滋味耐人咀嚼（造句网）。
188.您认为中国企业的企业道德意识处于什么水平？
189.自主权的扩大和利润留成制度的实行，激活了国企的盈利意识和发展意识，为逐步适应市场竞争初步奠定了基础。
190.卢方感谢中方帮助卢旺达建设了许多项目，欢迎更多中国企业赴卢投资。
191.国企的下岗工人到处都是，已经使那儿纷纷扰扰。
192.电影的诞生成就了迪斯尼，而网络的诞生，赋予中国企业同样的机遇。
193.宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法，近年来受到我国企业界和理论界的关注。
194.中国工信部的新规也再次提醒跨国企业，在中国做生意最大的风险之一就是毫无预警的政策突变，以及令人猝不及防的行业新规。
195.多年前当中海油试图并购优尼科时，引发关注的问题之一便是中国企业并购得到的变相补贴。
196.文中穿插的案例说明协同营销在我国企业中已经牛刀小试。
197.欧盟对华钼铁反倾销案是近年来欧盟对华产品又一起反倾销大案，其给中国企业造成的严重后果和负面影响是巨大的。
198.但是，在我们诸多的企业中还存在许多混乱与失误，cis战略在中国企业的成功应用仍然是屈指可数。
199.诺姆。奥恩斯坦是美国企业研究所内的资深政治学家。
200.值得注意的是，www.87653.com我们的法案旨在保护美国企业和员工不受来自对本国货币敷衍塞责的国家不公平廉价进口商品的影响。
201.在超越了它一度模仿过的日本公司，如索尼之后，迅速成为亚洲版的通用电气，一家为管理大师们所钟爱的美国企业集团。
202.与此同时，巴西当局和严格的环境法使部分中国企业无法在巴西落地生根。
203.在此次全球轮椅高峰论坛中，日本三贵、美国英维康、德国奥托博克等数十家跨国企业派出代表参加。
204.虽然时间不长，但中国企业基金已经经历了多次大起大落。
205.外国人或者外国企业申请商标注册或者办理其他商标事宜，应当使用中文。
206.中国跨国企业法务部如何为中国跨国企业的业务经营创造最大价值？
207.而杜邦公司“特富龙”事件处理方法无疑是个成功案例，值得我国企业学习和借鉴。
208.我们不能低估舆论对中国企业生存发展的危害性。
209.目前我国企业税收筹划还存在一些问题，我们需要正确理解税收筹划的内涵，综合衡量税负水平，准确定位税收筹划目标。
210.本文从多方面阐述了信托在国企改制、重组中的作用，力图达到充分发挥信托的职能，促使经济快速、健康发展。
211.十年之后，中国首次批准了一家中国企业对国外公司进行直接投资，TCL集团收购了法国的汤姆逊公司。
212.其次，论述了我国国企股份制改造的理论基础。
213.慈善午宴现场，宋慧霞现场朗读《呼吁书——告中国企业家》，呼吁中国企业家都来参与支持西部“免费午餐计划”。
214.作为国有印刷厂同样面临一般国企的类似境地。
215.目前，在我国企业中，中小企业占据了半壁江山，在国民经济中起重要责任。
216.在高清晰度数字电视方面，www.87653.com我国企业和科研院所成果丰硕。
217.立陶宛*理布特克维丘斯鼓励中国企业充分利用立陶宛有利的地理位置，特别是克莱佩达港，发展运输和物流行业。
218.一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子；马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。
219.外国企业利用在美国的制造厂满足美国国内需求，并将产品出口返销至本国。
220.但那些最受关注的参展商中，破天荒地出现了一些中国企业的名字。
221.生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。
222.温*理说，关于中国的投资情形，所有在华的外国企业将和中国的企业一样，www.87653.com享受齐截的待遇。
223.这不是国企还是私企来简单划分的。
224.欢迎各界朋友进一步拓宽与广州国企的合作领域，携手共进，分享共赢的成果，再创事业新辉煌！
225.它依法明确履行出资人职责机构的权利义务、国企管理者的选任考核与禁止性行为，关系到国有资产出资人权益的重大事项、国有资产的转让行为、国有资本的经营预算制度等重要问题。
226.跨国企业对国外市场和生产采取全球性方法。
227.我期待国企“老大”能身先士众，建立与经济发展“同步”增长的跟进、递进机制，提高职工劳动报酬在初次分配中的比重，为整个国民经济起到示范作用。
228.蒙方欢迎中国企业积极扩大对蒙投资，愿为此创造良好的条件。
229.对于知识型人才，很多老板往往"既爱之，又恨之"。不得不用，却又从内心深处瞧不起他们，"百无一用是书生"的观念根深蒂固。因此在很多中国企业里，人才没有归宿感，老板没有放松感。
