181.救援人员正在废墟中挖掘，以搜寻其他受害者。
182.巡夜人员每小时都巡视这建筑物。
183.增加工作不一定要增加人员。
184.市场管理人员秉公办事，受到人们的好评。
185.留长发的厨房工作人员必须戴发套。
186.很难为国民医疗保健系统的实验室招募到资历合适的高级科研人员。
187.国外救援人员不准进入灾区。
188.这部影片还未经审查人员审查。
189.医院的工作人员深表歉意，但这真的于事无补。
190.受训人员接受了突击训练课程。
191.用好手中的权力靠的是责任，带好身边的人员靠的是品行。
192.这段小插曲令所有有关人员都感到非常尴尬。
193.图书管理人员把新书编成目录。
194.娜塔莎紧紧缠着在孤儿院拍摄电影的工作人员不放。
195.公安人员查问了三个可疑的人。
196.空中新闻电视台主要是由原英国广播公司的新闻工作人员运作的。
197.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。
198.对于公共部门的工作人员而言可谓祸不单行。
199.名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。
200.消防人员拒不冲破围厂队伍人墙。
201.只有一小部分必需的工作人员留在那里，带有兴趣的人参观遗址。
202.这里最需要医务人员，特别是外科医生。
203.巡逻人员两个一组，然后开始巡逻这个地区。
204.那位一丝不苟的研究人员总是小心谨慎地避免错误或疏漏。
205.救援人员仍然在倒塌的建筑中搜寻罹难者。
206.海军的人员是从商船的人员中征募的吗？
207.消防人员无法扑灭这场大火。
208.科学宫的建成改善了科技人员的工作环境。
209.研究人员探测知识的疆界需要很多与开拓者同样的品格；事业心和进取心。
210.研究人员发现很难使这两组数字互相关连。
211.为了感谢夜的寂静，明月洒下了片片清辉；为了感谢天地的广阔，流星陨落时绽放了美丽的光芒；为了感谢海风的拂慰，大海涌起滔天的波浪；为了感谢科技人员的辛勤，（www.87653.com造句网）东方红乐曲在长天唱响。
212.营救人员仍在艰难地向被困者靠拢。
213.他将负责公共房产管理局所有人员的雇用和解聘事务。
214.中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
215.有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。李奥贝纳
216.她忧虑地把伤亡人员名单从头到尾看了一遍。
217.已经派出部队保护援助工作人员免遭袭击。
218.公安人员在密林中搜索逃跑的歹徒。
219.NAC成功大会北京站，在乔。吉拉德的演讲开始之前，工作人员就已经将他的名片摆放在每一张椅子上，他似乎还嫌不过瘾，演讲过程中，不时将名片一把一把往人群中撒。
220.工作人员不得投标承接私营部门的工作。
221.她负责与其他大学的研究人员联系。
222.像她那种工作人员剩下的不多了。
223.公司的资金和人员都比去年少了。
224.研究人员用电来刺激那块肌肉。
225.所有相关人员都表现出了极大的勇气和决心。
226.护理人员们接受了配发某些药物的培训。
227.由佛罗里达来的船只正在卸武器，并让武装人员上岸。
228.在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
229.旅客们啧啧称赞说：“公安人员真好，对孩子真关心，真是人民公安爱人民啊！”。
230.一遇到困难，老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企业的归宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。
231.研究人员已经从罂粟种子里分离出一种新的蛋白质。
232.做好保密工作，是保密人员的天职。
233.渴望成功对销售人员来说，很在程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售工作的，销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望就无法激发起突破重重障碍的雄心。
234.企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。
235.人员的裁减和服务质量的下降之间显然是有联系的。
236.单单英国广播公司就派出技术人员、导演、解说员等一行。
237.撤离人员一抵达迪拜就径直被送往迪拜国际机场。
238.我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
239.工厂所有管理人员都是聘用的。
240.小心关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。
