241.开发、管理、优化人力资源是目前企业日趋重视的工作。
242.我们首先得加强人力储备。
243.战争不仅是军事力量的对比，也是政治、经济力量的对比，是各种力量的总决赛。要保障战争的胜利，一定要把人力、物力、财力等各方面的力量组织好；战争的哪一方面多动员些力量，哪一方面就多一层胜利的保障。
244.成就的大小、高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击不管是人事上的，生活上的，技术上的，学术上的打击。傅雷
245.尽管的职工个人是人力资源的最终拥有者，但是，企业通过与职工签订劳动合同，从角度已经取得了在合同规定的期限内和真凭实据工作时间内拥有和控制资源。
246.轻易地完成别人难以完成的工作是才能；完成有才能的人力所不能及的工作是天才。
247.鹤岗矿务局选煤厂多年来投入大量资金、人力、物力致力于洗水闭路循环实践，基本达到了一级洗水闭路循环标准。
248.加强人力资源能力建设，既是长远的考虑，又是现实的需要。
249.论文通过对西北民航建设公司人力资源管理战略案例分析，以期其他建筑企业能够从中得到启发，开阔思路，举一反三，对本企业工作有一定的指导帮助。
250.他还补充说毕马威此举并非慈善，只是因为英国人力资源不足，难以找到人才参与全球市场的竞争。
251.负责工厂所有人力资源和行政事务。
252.基于此，提出了从人力资源管理的角度管理外聘教师，象专职教师一样进行绩效考评。
253.最后就我国推行人力资源会计提出构想。
254.只是，主管的垦丁国家公园碍于人力，无法定点派人巡逻，只能让这个大自然结晶，任其自生自灭。
255.其次，论述了多角化战略类型对公司人力资源管理战略这一职能战略，的影响。
256.在游戏中你需关注的资源包括人力、军需品和燃料。
257.阿里巴巴积累了人力激励提升、管理方面的培训体系。
258.面谈记录应提交至相应的人力资源处。
259.薪酬设计是人力资源管理领域较困难的管理任务，薪酬的调整与设计不再仅仅是一项技术工作，它更是一种战略思考。
260.尽管他的理念令很多学生神往，但也有一些人仍然质疑他的时间或者耗费人力的低成本计划是否对于所有人来说都具备可行性。
261.联洋人力凭借在汽车行业的专业优势，已经发展成为该行业最大的猎头公司，并逐渐成为该行业中高端人才职业发展的重要支撑平台。
262.不像机动三轮车需要烧燃料，人力三轮车不产生污染。
263.这里的资本包括物质资本和人力资本。
264.短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放弃品牌建设、制度建设、人力资源建设、核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。
265.与人力资源经理共同面试、评估应聘者。
266.开发和管理企业人力资源不仅直接关系到企业的经营现状，甚至关系到它的兴衰成败。
267.这些技术以人力及其他投入替代了化学投入。
268.营销人力资源匮乏，营销培训机构亟待建立等方面问题。
269.成就的大小、高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击。
270.使我们烦恼的是人力不足。
271.安排和控制内部和外部的人力资源分配，包括供应商。
272.开发大水量帮浦，提供大面积果园喷雾以及高山送水之用搭配自动控制系统，节省人力支出。
273.有见识的公司将人力资源包括在公司价值评估中。
274.管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
275.了解人力资源规划怎样对企业竞争优势起作用。
276.这便意味着公司的人力资本部对这个职位大概有设定的薪资范畴，我会背人力资本部的职员扣问。
277.准备人力资源部必需的文具和办公用品。
278.布莱搭乘船只、火车、人力车、舢舨、骑马，以及驴子的方式完成了这项壮举。
279.目的：为河南省农村卫生机构人力适宜配备提供参考。
280.如果你想当木工，就别讨厌拉锯声音刺耳，想当铁匠就别怕烈火烧烤。想当经理就别怕事情麻烦。一个人的生命，一个单位的人力、物力、财力及时间，象弹药一样是有限的，如果安排不合理盲目发射，最终弹尽粮绝一败涂地。
281.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。
282.薪酬管理是企业人力资源管理工作的重点，薪酬体系设计则是整个薪酬管理的基础。
283.一个人力量孤单，还是人多力量大。
284.人力资源管理实践对管理者感知心理契约违背有负向影响。
285.抓几个俘虏，出动一个班的人力即可，不必劳师动众。
286.世界上不可能用任何人力材料建筑的宫殿和城堡，原可以用文字作成功的。
287.施工全靠人力，抡锤，打钎，装炸药，点炮眼……任宏茂总是一马当先。
288.有了作战实验室，我们的训练可以节省人力物力。
289.增加教育的财政投入、健全教育与人力资源开发体系以及完善教育的相关政策，等等，是河南省教育发展战略的重要内容。
290.不知是出于对人力车业影响的愧疚，还是忍辱负重的权宜之计，电车与公共汽车业者平常小心谨慎，尽力避免与人力车的任何冲突。
291.所有人力和耕畜都被强征服役。
292.他的作用是看所需要的人力和材料是否备足。
293.我国内地家族企业中的人力资源惯管理怎样？
294.“飘忽秃鹰”式人力飞机载入了航空史册。
295.因此，其中也有些认为人力资源这个词语毫无用处。
296.你要知道的是，人力资源人员有信息收集的责任。
297.最后，提出民营企业完善和加强人力资源管理工作的若干对策建议。
298.为了满足这一需求，日益需要从发展中国家招募经过培训的卫生工作者；这一趋势使得发展中国家人力资源短缺的现象更为恶化。
299.鉴别及评估人力，生产能力，技术问题并向厂务经理提出解决方案。
300.大势已去，非人力可以挽回。
